Wie, das ist alles? Seit Freitag frage ich mich wie hart hier wohl gejammert wird und "nur ein gif von mezl" ist die Antwort?
Beiträge von Knives
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Ist allerdings auch viel gejaule bei. Da fehlt wumms.
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Meiner Erfahrung nach haben die meisten SAP System genau so viel manuell rumgeschraubt wie das durchschnittliche DKP-System.
Und selbst in Classic hatten die GM ne schnellere Antwortzeit als der SAP Support.
Bist du nicht der SAP Support?
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Ich fang gleich an geistig zu kotzen... Selbstprogrammierte DKP-Systeme; einstündige Lootvergaben; Assis mit denen man auskommen musste; Mitgliederabwerbung durch andere Gilden... Ich selbst wurde ja auch nur geduldet weil ich arbeitslos war und gefühlt 24/7 WoW gezockt habe (Raid A, B und C...).
Netter Nebeneffekt des Hobby-Masochismus: Man erträgt heute das Arbeitsleben besser.
- Die Nachbarabteilung möchte vor dem ersten Handschlag Passierschein A38? Immer noch einfacher als das DKP System zu ändern
- Andere fluchen über SAP? Kurz an Mannis selbstprogrammierten Kram zurückgedacht und SAP für die Krone der UX gehalten
- langjährige Mitarbeiter wechseln zur Konkurrenz? Been there, done that. Das Gras ist nirgendwo grüner, auch nicht bei Porsche
- Unfassbar nervige Arbeitskollegen? Kindergarten! Wohl noch nie 5 Stunden mit Akeem geraidet, plus 3 Stunden davor und danach im IRC
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Ich vermisse an meinem Pixel 2 die Klinkenbuchse bedingt. Einerseits ist das Ding eine absolut Katastrophe bezüglich Drecksammelstelle, jeder Steckvorgang schaltet zudem die Kontakte kurz und ist eine potentielle Belastung für die Hardware und die Qualität ist auch sehr schwankend. Andererseits hat man einfach noch soooo viele Headsets mit Klinke und Bluetooth hat einfach immer noch Aussetzer.... Es geht ohne, mit wäre aber schöner.
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Gefühlt waren das damals eher nur Nummer 37-40, vielleicht noch 2 mit Dorfinternet. Also ich denke gerade an Naxx Zeiten, dass einige Leute dank Quartz (hiess das damals schon so?) in einer Minute 3 Frostbolts mehr abgefeuert haben als der Durchschnittsmagier (und 10 mehr als ein Clicker) in Molten Core = ok. Da hatte Eardilix ja auch noch nur volles +Int Gear an damit er nie oom geht, was bei immer schneller werdenden Kämpfen dann offensichtlich nicht mehr die beste Idee war.
Und gleichzeitig von den 20-25 Casts 7 - 12 ins Nirvana gecastet haben, weil "Spell Hit" keine größeren Zahlen macht und deshalb bäh ist. Paladine hatten auch lieber ihre T-Sets an und standen mit 2H am Boss als in sinnvollem Gear zu heilen, Druiden haben random versucht Feral zu spielen, Hunter haben nicht rerollt, Warlocks mehr HPS gefressen als Off Tank 3 - 5. Vielleicht waren diese Spieler alle "da", das heißt aber nicht, dass sie nützlich waren und nicht im dutzend durch bessere Klassen ersetzt werden konnten.
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Wir waren damals einfach alle nur unwissend und... naja kacke halt.
Dem ist wohl so. Lag aber auch daran, dass auf Slot 31 bis 40 immer totale Vollbratzen waren.
Zum Thema Loot (auch wenn nur nebenbei angesprochen): Ich kann mir nicht vorstellen, dass da nicht an der Anzahl geschraubt wird. 2 Set Items für 40 Leute heißt zwangsweise 20 IDs im idealfall. Für weniger Personal natürlich leicht besser.
Nefarian brauchte übrigens genug Menschen mit Ony Cloak für Shadow Flame und ohne toten Nefarian gäbe es kein offenes AQ40, wenn sie das Öffnungsevent mit einbauen.
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Danke Bela ... Jetzt hab ich wegen dir weider Unsinn gekauft, den ich nie spielen werde.
Danke! :/
Solange du deine Schwelle für nutzlose Anschaffungen von 50 Euro nicht überschritten hast (gilt das pro Tag, pro Einkauf oder pro Item?), ist doch alles gut.
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Triggerwort für Messer, ab in den Safespace
Ob du jetzt Verbrauch oder Verluste schreibst, ich kann mit beidem leben.
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Rennt wieder wer vor einem T-Rex weg?
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Keine Ahnung was alle gegen Battle Royal Modi haben. Geht aktuell halt gut.
Candy Crush geht auch ganz gut, weil es halt 1000000000 Hausfrauen gibt, die beim Kacken gerne bunte Icons zusammenschieben. Meinste, da gibts standing ovations für, wenn jemand Clone 3172 rausbringt, wo man dann Fantasy-Figuren anstatt Candys oder Diamanten zusammenschieben muss?
Fordert ja keiner Standing Ovations, nur wenn es einem halt nicht gefällt, spielt man es nicht und fertig. Stattdessen findet sich doch immer eine größere Gruppe, die bitterlich weint. Oh gott nein, im BF Trailer ist eine Frau zu sehen! Ein schwarzer Storm Trooper, Sakrileg! Ghostbusters mit Frauen, ihgitt! Ein Battle Royal Modus in einem Shooter! Das Ende des Abendlands kommt jetzt aber ganz bestimmt.
EA und co sind in erster Linie Firmen, die Geld verdienen wollen. Wenn jeder Hans Wurst (fifi) diesen Battle Royal quatsch spielt und relativ schlecht gestartete Spiele wie Fortnite durch den Modus auf einmal zum Überflieger werden, glaubt dann wirklich jemand die großen Entwicklerstudios wollen mit ihren Franchises kein Stück vom Kuchen ab haben?
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Keine Ahnung was alle gegen Battle Royal Modi haben. Geht aktuell halt gut.
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God of War hat ne mega Open world. Die ist nicht zu groß, wächst mit Spielfortschritt immer weiter und alles was man machen kann fühlt sich immer sinnvoll und glaubhaft an.
Aber das ist dann doch keine Open World?
Horizon Zero Dawn hat schon wieder blödsinnigen sammel Quatsch und Viecher jagen für crafting usw... Das war damals bei Far Cry 3 cool, als das (für mich) noch neu war. Aber inzwischen wirkt das auf mich nur noch wie lazy Spielzeitstreckung.
Ich glaube ich musste nur für einen Bogen überhaupt irgendwas von den Robos farmen. Außer diese dummen Upgrades, für die man "richtige" Tiere braucht. Die waren doof.
Falls du noch nicht soweit bist, sieh zu, dass du vor dem DLC Content gut level sammelst. Der Norden ist deutlich härter.
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Der Game Two Bericht jedenfalls sah interessant aus. Nur warum muss immer alles open world sein :[
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Habe mich zum Jahreswechsel für ein Pixel 2 entschieden. War zwar nicht billig aber bisher bin ich komplett zufrieden. Hatte vorher mehrere HTCs, die aber wie Samsung Handys mit einem Haufen an HTC Eigenkreationen als Apps daher kommen, die nicht so wirklich deinstalliert werden können. Zudem funktionierte Bluetooth oft nicht richtig, ich glaube dank einem Android Update, das nicht so 100% kompatibel zur Hardware war. Das passiert mir bei einem Pixel eher nicht.
Meine Freundin hat ein Huawei, das schon ein bisschen älter ist. Es stößt mittlerweile einfach an seine Leistungsgrenzen, Spotify stockt gerne mal, die Akkuladung schmilzt nur so dahin.
Mein Arbeitgeber schreibt mittlerweile leider auch iPhones als Diensthandy vor. Finde ich ziemlich scheisse, ich werde mit Apple einfach nicht warm.
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Habe jetzt auch Episode 8 geguckt. Erster Gedanke: Die hätten einfach ne Serie produzieren sollen.
(Ohne Spoiler-Tags, da Film schon fast free tv ist)
Ein paar Gedanken:
- Es ist ein Übergangsfilm, der die neue Rebellion einleiten soll. Das ist in einer Serie ein altbekanntes Muster (Hallo Red Wedding). Bei Kinofilmen sorgt das für einen komischen Nachgeschmack, weil der Film alleine sehr nutzlos ist
- Es gibt wieder große parallelen zu Episode 5, nur irgendwie in vertauschter Reihenfolge
- Daumen hoch für die Fehlschläge. Star Wars neigt oft dazu, dass auch absurdeste Pläne auf wundersame weise irgendwie gelingen. Weite Teile des Films erzählen jedoch nur die Geschichte von verzweifelten Plänen, die scheitern (Die Flucht im Hyperraum misslingt, die X Wings werden zerstört bevor sie starten, man wird wegen Falschparkens verhaftet, den "Meister-Codeknacker" interessiert das überhaupt nicht, der im Knast gefundene Ersatz wirkt von vorn herein zwielichtig, man läuft in eine Falle und der Typ macht nen Deal). Das finde ich mutig, weil man persönlich an jeder Ecke irgendwelche Ewoks erwartet, die auf einmal Sturmtruppen überrennen. Und das rettet für mich den Film.
- Ich sehe richtig, dass die Marvel Filme und Star Wars jetzt beides unter Disney Fuchtel ist?
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Endlich volljährig!
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Kurzer Abriss zu dem ganzen Serienkram der letzten Monate:
Star Trek: Wurde im Mittelteil deutlich besser, Finale vielleicht etwas lahm.
Travelers: Gerade zweite Staffel rausgekommen. Vom Prinzip her gute Idee, allerdings oft fragwürdig umgesetzt. Schlechtes Finale
Luther: Staffel 1-3 gut, vierte war so naja.
Brooklyn Nine-Nine: Ersten zwei Staffeln sind gut, danach wird es etwas schlechter. Hat aber immer wieder gute Momente
The Punisher: Oh yeah. Erste Folge bis ungefähr zur Hälfte relativ unspektakulär, danach bis zum Staffelende durchgehend Action.
Mindhunter: Ist gut, sollte man sich ansehen.
The Sinner: Wie Mindhunter. Man weiß bis zur letzten oder vorletzten Folge wirklich nicht was eigentlich passiert ist
Altered Carbon: Neben The Expanse wohl die beste SciFi Serie. Ist von Stil und Setting her auch ähnlich. Ganz unbedingt anschauen
The Grand Tour: Passt nicht wirklich in den Thread aber es ist trotzdem lohnenswert. Staffel 1 etwas besser als Staffel 2.
Elementary: Ich mag Sherlock Holmes, egal in welcher Ausführung. Hier eben mit amerikanischem Setting. Durchaus sehenswert.
The Defenders: Muss nicht sein. Fand Luke Cage und the iron fist nicht gut, hatte aber dank jessica jones und daredevil noch die hoffnung, dass es gut wird.
Arrow: Wird wohl von Staffel zu Staffel langweiliger / bescheuerter. Sollte man wohl irgendwann einfach aufhören zu gucken.
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Die Firma für die ich arbeite hat finnische Wurzeln (bin ja auch elektro Ing.) 40h Woche in Deutschland, 42,5h in der Schweiz und 38h in Finnland, das sind die standard Zeiten. Es ist aber auch möglich weniger Zeit zu arbeiten also z.b. nur 80% mit entsprechenden Gehaltsabzügen.
Ich würde sagen wir haben 100% eigenverantwortliche Arbeitszeiten, können anfangen wenn ihr wollen und auch einfach mal mittags in zur Kita/Friseur fahren oder Feierabend machen. Homeoffice ist jederzeit möglich und man wird auch nicht komisch angeguckt wenn man mal ne ganze Woche daheim bleibt weil das Kind Grippe hat. Kommt vor das wir uns extra fürs Büro verabreden "wenn du kommst komme ich auch". Hat ja auch Vorteile seine Kollegen zu sehen.
Es kommt vor das die 40h Woche deutlich überschritten wird, dass hat dann aber einen Grund (Kollege krank, Ende des Jahres Stress, Geschäftsreise), das fühlt sich dabei freiwillig an. Die Zeit kann man dann einfach abfeiern, Überstunden gibt es nicht - nur gute Leute in der Firma, es gibt kein Anlass ein "ich nem nächste Woche 2 Tage Ausgleich" zu hinterfragen. Bekommt ein Kollege mit das man zuviel Zeit arbeitet bekommt man verständnisvoll und scherzhaft geschimpft, wenn das aber zu häufig hintereinander passiert dann wird geguckt wie man die überlast reduzieren kann - nach den Motto zuviel Arbeit macht krank und wir wollen nicht das die Leute krank werden. Motivation ist u.a. Gewinn-und Umsatzbeteiligung.
Meine Freundin arbeitet in einer Bank. Da gönnen sie sich die Butter nicht auf dem Brot und auch sonst ist es genau das Gegenteil von meiner Firma.
Ist bei mir identisch, inklusive Freundin bei der Bank mit den gleichen Erfahrungen. Nur stört es mich, dass die mögliche Arbeitszeit auf Mo-Fr und "tagsüber" beschränkt ist plus wir öfter mal dumme Schließtage haben, die von der Produktion rüberschwappen. Die darf ich dann mit meinem Gleitzeit- oder Urlaubskonto bezahlen und mich zuhause langweilen. Meinem Arbeitgeber wäre es wahrscheinlich sogar recht, wenn ich auch Sonntag Nachts arbeite (wenn er nicht mehr dafür bezahlen muss), nur ist das nach Arbeitnehmerschutzgesetz einfach nicht erlaubt.
Pech haben übrigens auch Arbeitnehmer bei japanische Firmen. Da kennt man Homeoffice wohl nur aus Erzählungen, weil da häufig noch diese "alte" Mentalität herrscht.
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http://www.spiegel.de/wirtscha…arifstreit-a-1191947.html
4,3 % auf 27 Monate Laufzeit.
Im Vergleich: 2016 waren es 4,8% auf 16 Monate.
Wo genau ist da jetzt der Erfolg? Stattdessen diese bekloppte 28h-Woche (was meiner Meinung nach Sache des Gesetzgebers wäre, der das seit 2013 plant, jedoch nicht hinbekommt) und in wie weit sich die Gewerkschaft bezüglich Lohnausgleich durchgesetzt hat, bleibt auch noch offen.
Und als "Flexibilisierung" der Arbeitszeit mehr 40h Verträge für die Belegschaft.
So als Empfehlung, wenigstens für die Schreibtischberufe: Wie wäre es stattdessen 25+% seiner Arbeitszeit flexibel auf die Woche verteilen zu können, inklusive Wochenende, Feiertagen, Urlaub und eben auch Nachts? Weg vom Zeit absitzen von Montag bis Freitag, 9-17 Uhr, hin zu mehr eigenverantwortlichem Arbeiten wenn man Zeit und Lust hat. Steigert die Produktivität deutlich.